Пермскую птицефабрику АГРОСИЛЫ включили во Всероссийскую книгу почета
Федеральный реестр «Всероссийская книга почета» формируется ежегодно. В реестр включают лучшие организации, предприятия и учреждения, работа которых способствует социально-экономическому развитию территории, а также повышению эффективности своей отрасли. Всероссийская книга почета формируется на безвозмездной основе при непосредственном участии органов власти, что подчеркивает высокий статус и положительный имидж включенных в реестр предприятий.
АО «Агросила Птицефабрика Пермская» занесена во Всероссийскую книгу почета 2023 года. Предприятие включили в реестр по рекомендации Администрации Пермского муниципального округа Пермского края.
«Включение Пермской птицефабрики во Всероссийскую книгу почета стало заслуженным признанием нашей работы по обеспечению продовольственной безопасности и поддержанию высоких стандартов качества продукции. Для нас это значимое достижение, которое подтверждает вклад предприятия в социально-экономическое развитие региона. Мы уверены, что Пермская птицефабрика и в будущем продолжит оставаться в числе лучших, устанавливая высокие стандарты в отрасли. Для достижения этих целей и увеличения объемов производства АГРОСИЛА запланировала инвестиции в развитие Пермской птицефабрики на уровне 4 млрд рублей до 2027 года», — отметила гендиректор АО «Агросила» Светлана Барсукова.
Напомним, частью холдинга АГРОСИЛА Пермская птицефабрика стала весной 2023 года. Стратегия развития предприятия предусматривает увеличение производства до проектной мощности — 60 тыс. тонн продукции в живом весе в 2028 году, на что и направлены мероприятия инвестпрограммы. Так, в прошлом году АГРОСИЛА инвестировала в Пермскую птицефабрику 122,2 млн рублей без НДС. На эти средства приобрели технику, обновили часть технологического оборудования, а также усилили биобезопасность предприятия, модернизировав 4 дезбарьера. В инвестпрограмме 2024 года предусмотрены модернизация птицеводческих корпусов, приобретение и замена технологического оборудования, модернизизация убойно-перерабатывающего комплекса — на эти цели заложено 893 млн рублей.
Сейчас Пермская птицефабрика — крупнейший производитель мяса бройлеров и продукции его переработки в Пермском крае, который занимает 34% рынка региона. Высокое качество продуктов подтверждено высшими наградами международного конкурса «Лучший продукт», Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России», отраслевых федеральных и региональных выставок. Продукция птицефабрики выпускается под брендами «Важная Цыпа» и «Ильхам» и доступна в продуктовых сетях на территориях Пермского края, Свердловской области, в Оренбурге и Уфе.
Для справки:
АГРОСИЛА — сельскохозяйственный холдинг, в который входит 24 сельскохозяйственных предприятия, расположенных на территории Республики Татарстан и Пермского края. Вертикально-интегрированный холдинг включает предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур, производству продукции животноводства и птицеводства, производству сахара, а также реализации готовой продукции и сервисному обслуживанию сельскохозяйственной техники.
пресс-офис АО «Агросила»
АГРОЭКО: растёт команда и мотивация
По итогам 2023 года АГРОЭКО увеличила фонд оплаты труда более, чем на
30% – до 5,1 млрд рублей. Размер средней заработной платы вырос на 12% – до 65
тыс. рублей. А среднесписочная численность коллектива холдинга увеличилась на 14%.
Планы компании на 2024 год – ещё более амбициозные.
Фонд оплаты труда в АГРОЭКО по итогам 2023 года вырос с 3,9 до 5,1 млрд
рублей (+30%). Увеличение произошло за счёт создания новых рабочих мест и роста
средней заработной платы с 58 до 65 тыс. рублей. Среднесписочная численность
коллектива холдинга в 2023 году увеличилась на 14% – до 6517 человек.
В планах на 2024 год также продолжать усиление материальной мотивации в
компании. Ожидается, что средняя заработная плата в текущем году вырастет на 15%
– до 75 тыс. рублей, фонд оплаты труда достигнет 7,2 млрд рублей (+41%), а
среднесписочная численность коллектива должна превысить 8 тыс. человек.
Показатели группы компаний АГРОЭКО по созданию новых рабочих мест и
увеличения средней заработной платы ежегодно демонстрируют рост. Так, за
последние 5 лет, с 2019 года средняя зарплата выросла на 30% – с 50 до 65 тыс.
рублей. Среднесписочная численность коллектива также увеличилась более, чем вдвое
– с 3005 до 6517 человек. И, соответственно, фонд оплаты труда продемонстрировал
рост больше, чем в два раза – с 1,8 до 5,1 млрд рублей.
«Мы непрерывно растём и развиваемся. Ежегодно запускаем новые проекты,
наращиваем мощности и объёмы производства. Вместе с производственным ростом
усиливается наша профессиональная команда, увеличивается размер средней
заработной платы, – отмечает председатель совета директоров ГК АГРОЭКО
Владимир Маслов. – Новые рабочие места создаются прежде всего для жителей
сельских территорий. Наша компания вносит свой вклад в развитие экономики
регионов, где мы работаем, и, в первую очередь, в повышение уровня жизни в
сельской местности. При этом наш вклад из года в год становиться всё более
весомым».
Справка. Группа компаний «АГРОЭКО» – современный агропромышленный
холдинг, занимает 4 место в рейтинге производителей свинины в России и 9 место
среди производителей комбикормов. В структуре АГРОЭКО работают 44
свиноводческих комплекса, включая 2 селекционно-генетических центра, 3
комбикормовых завода, растениеводческий кластер, автотранспортные
предприятия, молочная ферма, сеть фирменных магазинов. Производственные
площадки компании представлены в двух регионах страны – Воронежской и Тульской
областях. В крупных агрокластерах построены жилые комплексы и общежития для
проживания сотрудников.