Анонс МКБ 2026

 

12 февраля 2026 состоится XI Международный конгресс бережливости. Мероприятие посвящено ключевым вопросам повышения производительности труда на отечественных предприятиях. Ведущие эксперты по внедрению высокопроизводительных технологий, а также методов организационного совершенствования и бережливого производства обсудят перспективные пути сокращения издержек, повышения производительности и эффективности производственных процессов, обеспечения качества на этапе перехода к Индустрии 5.0.
Тема конгресса: Синергия бережливого производства и цифровых инструментов для роста эффективности


Вопросы к обсуждению:
Новые индустриальные цифровые технологии, обеспечивающие прорывной рост производительности;
Роль и место бережливого производства при переходе к Индустрии 5.0;
Моделерегулируемое управление современными производствами в среде цифровых двойников;
Интегрированное развитие бизнес систем, инновационных систем, производственных систем и систем менеджмента качества;
Качество 5.0 цифровые технологии повышения эффективности проектов организационного совершенствования;
Продление ресурса промышленного оборудования.
Организатор XI Международного конгресса бережливости – Кластер наукоемких технологий и инжиниринга СЗФО РФ «Креономика», генеральный партнер – Концерн R-Про.
К участию приглашены ведущие эксперты по внедрению высокопроизводительных технологий, представители служб развития производственных и бизнес систем, руководители промышленных предприятий, главные инженеры, технические специалисты, менеджеры отделов управления качеством, повышения эффективности бизнеса, производительности труда, консалтинговые и IT-компании, разработчики системы BPM, HR-специалисты и пр.
Прием заявок на участие с докладом завершается 30 января 2026.
При оплате участия до 30 декабря 2025, действует скидка 20%.

Дата проведения: 12 февраля 2026 c 10:00 до 18:00.
Место проведения: Санкт-Петербург, Петроградская наб., д. 36 А, Инновационный центр Кластера «Креономика», 2 этаж.
Посещение: бесплатное, по регистрации на сайте https://leancon.ru/ до 10 февраля.
Для желающих получить материалы форума (презентации спикеров, фото с мероприятия) предусмотрен пакет Делегат, оплачивается отдельно.

Организационный комитет:
Тел. +7 (812) 644-01-26
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Россия, 197046, Санкт-Петербург,
Петроградская наб., д. 36А, Кластер Креономика
http://www.creonomyca.spb.ru/

 

Российские производители оборудования для мясопереработки и животноводства готовы развивать свои компетенции и осваивать новые направления

 

Ассоциация «Росспецмаш» в лице директора Аллы Елизаровой и замдиректора по направлению «Пищевое машиностроение» Антона Горшкова приняла участие в заседании рабочей подгруппы по импортозамещению по направлению «Машины и оборудование для мясоперерабатывающей промышленности и животноводства», которое прошло в Оренбурге.

Среди участников мероприятия — представители федеральных министерств, правительства Оренбургской области, АНО «Агентство по технологическому развитию», отраслевых союзов и машиностроительных предприятий.

Эксперты обсудили меры господдержки подотрасли, предпосылки для введения пошлин на ввоз в Россию импортного оборудования из недружественных стран, текущее состояние и перспективы развития производства отечественного оборудования для мясоперерабатывающей промышленности и животноводства, а также опыт импортозамещения по этому направлению.

В своем выступлении Антон Горшков отметил, что выпуск мясоперерабатывающего оборудования в России за 10 месяцев текущего года снизился в денежном выражении на 11,5%, до 2,4 млрд рублей. Экспорт увеличился на 57% — до 176 млн рублей, а доля на внутреннем рынке российских заводов снизилась на 3 п.п. — до 24%.

Компетенции отечественных производителей охватывают такие направления, как выпуск оборудования для убоя, обвалки, измельчения, сепарирования, упаковки, приготовления фарша, поддержания гигиены. В РФ производятся термокамеры, упаковочные вакуумные машины, волчки, оборудование для выращивания свиней, КРС, птицы и прочие машины.

При этом предприятия осваивают новые перспективные направления, такие, как, например, разработка высокопроизводительных линий по выпуску полуфабрикатов, линий нарезки, убоя, инъектирования и шприцевания.

Среди проблем, которые тормозят развитие подотрасли, отмечены высокие ставки по кредитам, высокие объемы импорта в связи с фактическим отсутствием инструментов защиты рынка, возможность приобретения зарубежного оборудования за счет средств госбюджета, зависимость от ряда импортных комплектующих, отсутствие возможности приобретения недорогого оборудования по программам МСП, кадровый голод.

Для развития компетенций отечественных заводов Ассоциация «Росспецмаш» предложила ряд конкретных мер. Среди них — увеличение ставок ввозных таможенных пошлин до 35% для мясоперерабатывающего оборудования из недружественных стран, аналоги которого производятся в РФ, и до уровня связывания ВТО — для всех остальных стран. Необходимо предусмотреть возможность приобретения российского оборудования через льготные кредиты по линии Минсельхоза России.

Также важно направлять средства в рамках льготных займов ФРП, льготного лизинга и региональных мер господдержки исключительно на приобретение отечественного оборудования за исключением случаев отсутствия отечественных аналогов. Необходимо снизить минимальную цену предмета лизинга по программе МСП по аналогии с программой для новых регионов, предоставить субсидии на приобретение комплектующих российского производства для отечественных заводов.

Помимо участия в совещании руководство Ассоциации «Росспецмаш» посетило производственные площадки Группы Компании «ОренКлип» — заводы ООО «Озар» и ООО «ОК-инжиниринг».

 

PR-служба Российской ассоциации производителей специализированной техники и оборудования (Ассоциации «Росспецмаш»)

Российским заводам специализированного машиностроения в 2025 году удалось сохранить коллективы

 

Ассоциация «Росспецмаш» провела в Москве церемонию награждения руководителей компаний специализированного машиностроения и представителей органов государственной власти за вклад в развитие отрасли. Её провели президент Ассоциации «Росспецмаш» Константин Бабкин и директор Ассоциации «Росспецмаш» Алла Елизарова.

В своей вступительной речи Константин Бабкин отметил, что в 2025 году заводы сохранили трудовые коллективы. Общая численность работников в специализированном машиностроении составила 81 тысячу человек, в том числе более 2,8 тысячи конструкторов, что на 3% больше, чем в 2024 году.

Отечественные предприятия продолжают идти по пути импортозамещения. Средний уровень локализации российской сельхозтехники составляет сегодня 83%, строительно-дорожной техники — 77%, пищевого оборудования — более 80%.

Константин Бабкин поблагодарил за поддержку и внимание к отрасли специализированного машиностроения руководство Правительства России и Минпромторга России, спикера и депутатов Государственной Думы России, представителей РАН и Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ.

Также перед машиностроителями выступили Председатель ЦК КПРФ, Руководитель фракции КПРФ в Государственной Думе Геннадий Зюганов и начальник Управления сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения Минпромторга России Валентин Цупрун.

 

«Личность года»

Володин Вячеслав Викторович, Председатель Государственной Думы Федерального Собрания России. Награжден «За особое внимание к отраслям специализированного машиностроения в 2025 году».

В 2025 году под руководством Вячеслава Викторовича в Госдуме был организован комплекс профильных мероприятий, включая парламентские слушания и рабочие встречи с представителями ведущих машиностроительных предприятий. Благодаря этому удалось выстроить конструктивный диалог между производителями, законодательной и исполнительной властью.

«Журналист года»

Мирошниченко Наталия Анатольевна, корреспондент газеты «Коммерсантъ». Награждена «За объективное освещение в СМИ темы развития российского специализированного машиностроения». В течение всего года Наталия Анатольевна поднимала самые сложные темы и объективно освещала как успехи, так и проблемы, которые стоят перед отечественными производителями.

«Компания года» — отрасль «Сельхозмашиностроение»

ПАО «Грязинский культиваторный завод», генеральный директор Исаков Александр Игоревич. Награда «За лидерство в ЭКГ-рейтинге — Национальном стандарте оценки индекса деловой репутации субъектов бизнеса».

Предприятие в 2025 году неоднократно становилось лидером всероссийского ЭКГ-рейтинга («Экология. Кадры. Государство») по направлению «Государство». В рамках рейтинга проводится комплексная оценка «здоровья» субъектов предпринимательской деятельности, направленная на определение уровня их благонадёжности, социальной и экологической ответственности. Также завод завершает крупнейшую в своей современной истории модернизацию производства.

«Компания года» — отрасль «Пищевое машиностроение»

Компания «ОренКлип», учредитель Иванов Михаил Георгиевич. Награждается «За инвестиционную активность».

Производитель в июне 2025 г. завершил реализацию стратегически важного проекта для развития отечественного пищевого машиностроения и запустил Оренбургский завод автоматизации и роботизации (ОЗАР). На предприятии налажено производство позиционеров-укладчиков сосисок. До введения санкций основными поставщиками таких машин в Россию являлись европейские компании. Кроме того, новый завод выпускает высокопроизводительное упаковочное оборудование.

«Компания года» — отрасль «Строительно-дорожное машиностроение»

ООО «НПО «Группа компаний машиностроения и приборостроения», генеральный директор Инютин Николай Владиславович. Награжден «За вклад в импортозамещение и развитие взаимодействия с российской дорожной отраслью».

Российский асфальтоукладчик ДЕСНА 2100 компании «ГКМП» в 2025 году стал победителем конкурса «Инновации в строительной технике». Разработку этой машины вели в рамках созданной Минтрансом России и Минпромторгом России рабочей группы по импортозамещению в дорожно-строительной технике.

«Компания года» — отрасль «Прицепное машиностроение»

ООО «ФоксТанк Моторс», генеральный директор Жирков Александр Николаевич. Награжден «За реализацию масштабной программы технического перевооружения и расширение производственных мощностей».

Компания построила и запустила высокопроизводительный цех по выпуску аэродромных топливозаправщиков, существенно обновила и роботизировала действующее оборудование, а также модернизировала инженерно-конструкторский центр и активно инвестировала в IТ-инфраструктуру.

Знак отличия Ассоциации «Росспецмаш» «За вклад в развитие специализированного машиностроения»

Награждается Покровский Вячеслав Павлович, генеральный директор АО «Аксайкардандеталь». Награжден в связи с 70-летием Акционерного общества «Аксайкардандеталь».

Начиная с выпуска первых шарниров карданных передач и до производства современных жаток, предприятие неизменно продолжает задавать высокие стандарты качества, эффективно сочетая лучшие традиции отечественной инженерной школы и передовые практики.

Кроме того, в рамках церемонии Председатель ЦК КПРФ, Руководитель фракции КПРФ в Государственной Думе Геннадий Зюганов наградил 17 династий отечественных машиностроителей.

 

PR-служба Российской ассоциации производителей специализированной техники и оборудования (Ассоциации «Росспецмаш»)

Социальная ответственность холдинга «АГРОСИЛА»: забота о сотрудниках и территориях присутствия

 

Холдинг «АГРОСИЛА» рассматривает социальную ответственность как ключевую часть своей корпоративной стратегии. Компания реализует масштабные программы, направленные на улучшение качества жизни своих сотрудников и комплексное развитие сельских территорий присутствия. На выполнение социальных обязательств холдингом в этом году было направлено более 300 млн рублей.

«АГРОСИЛА» создает условия для профессионального роста, здоровья и мотивации каждого работника. Социальный пакет для сотрудников включает: программу добровольного медицинского страхования (ДМС), организацию санаторно-курортного лечения и отдыха в детских оздоровительных лагерях, обеспечение бесплатным транспортом и питанием. Немалую роль играет поддержка корпоративной культуры и мотивации сотрудников: дисконтные карты, регулярное проведение спортивных, культурных и праздничных мероприятий. Традиционная «Агросильная лыжня», к примеру, ежегодно объединяет более 200 участников, а «Агросильное лето» – более 300 человек, которые с удовольствием выходят на корты, беговые дорожки, волейбольные площадки.

Особое внимание уделяется признанию заслуг передовиков производства: в этом году с размахом прошла торжественная церемония их награждения, посвященная завершению уборочных работ. Более 700 человек чествовали в стенах нового академического театра имени Галиасгара Камала в Казани. Второе важное событие, объединяющее сотрудников холдинга – Сабантуй, где собираются более тысячи человек. На мероприятие обязательно приглашаются ребята из аграрных классов, поддерживаемых «АГРОСИЛОЙ».

Холдинг ведет системную работу по поддержке 79 сельских поселений в регионах своего присутствия, сочетая адресную благотворительность с инвестициями в инфраструктуру. Конкурс грантов на развитие сельских поселений - ключевая программа, финансирование которой ежегодно увеличивается: в 2023 году холдингом было выделено 12 млн 385 тысяч, в 2024 – 14 млн, в 2025 уже 17 млн рублей. В 2026 году запланирована сумма в 19 млн. 617 тысяч рублей. Гранты направляются на ремонт домов культуры, храмов, родников, устройство тротуаров, освещения, строительство детских площадок и другие значимые проекты.

Среди традиционной поддержки также жителям поселений к важным праздникам (Пасха, День Победы, Сабантуй, Ураза-байрам, Курбан-байрам, Рождество) передаются продуктовые наборы. Объем финансирования этой программы вырос с 3,63 млн рублей в 2024 году до 4 млн рублей в 2025 году.

У холдинга есть свой Благотворительный фонд «Таяныч». Он с 2022 года оказывает целевую поддержку работникам холдинга, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Только за последние два года помощь получили 23 семьи.

           В холдинге чтят новогодние традиции: это не только подарки детям сотрудников (в этом году их получат 4783 ребенка), но и продуктовые наборы для каждой семьи – это продукция холдинга (колбасы, молочная категория, халяль), которые прекрасно подойдут к новогоднему праздничному столу.

Для «АГРОСИЛЫ» социальная ответственность – это не разовые акции, а системная работа, интегрированная в бизнес-процессы. Инвестируя в комфорт и здоровье сотрудников, в развитие социальной инфраструктуры сел, холдинг создает прочную основу для устойчивого развития всего региона. Рост социальных бюджетов – это осознанная стратегия, направленная на будущее
 

Пресс-офис АО "Агросила"

Актуальная информация о рынке животного белка и перспективах российской животноводческой продукции - MAP Russia 2026

 

Саммит «Аграрная политика России: безопасность и качество продукции» станет площадкой для дискуссий по всем важнейшим для АПК темам: тренды, новые вызовы. Конкуренция на рынке и перспективы роста. Искусственный интеллект и цифровизация.
Одним из акцентов мероприятия станет обсуждение ситуации с кадрами в сельском хозяйстве.
И как всегда, все технологические и научные ноу-хау будут представлены спикерами и экспертами.
 
Напоминаем, что Саммит пройдет с 19 по 21 мая 2026 года в Москве, в выставочном комплексе «Тимирязев-Центр». 


Основные тематические блоки Саммита:

Стратегия развития мясного и кормового комплекса России – государственная стратегия и международное сотрудничество
Экспорт продукции АПК. Прогнозы, перспективы. Кто конкурент? Основные рынки сбыта. Аналитика.
От поля до прилавка. Как спрос рождает предложение (B2C). Осознанное потребление: новые требования к мясной продукции (повышенное содержание белка, упаковка, низкое содержание калорий), развитие халяльного сегмента. Как растут ниши, основные производители, как меняются предпочтения потребителей
Тренды развития растениеводства, производство кормов и пути увеличения эффективности
Гарантия безопасности и качества продукции – основной критерий успеха в условиях жесткой конкуренции: инструменты и технологии, методы контроля
Запуск и масштабирование бизнеса АПК на маркетплейсах, маркетинговые стратегии продвижения мясной продукции, успешные бренд-стратегии
Рынок готовой еды (в HoReCa и ритейле): тренды рынка и причины успеха. В настоящий момент сегмент готовых упакованных блюд в розничных FMCG-сетях — самый быстрорастущий среди всех групп товаров
Новые Медиа – блогеры и социальные сети альтернатива или помощь традиционным СМИ. Как правильно развивать коммуникации и позиционировать бренд
Трансформация внутренних процессов компании, оптимизация и цифровая автоматизация производственных процессов для увеличения рентабельности бизнеса. Использование ИИ для нужд АПК
«Кадровый голод» в сельском хозяйстве. Вечный тренд или временные трудности
Российско-китайский аграрный бизнес: новый вектор развития

Приходите! Будет актуально!

Подкатегории