Социальная ответственность холдинга «АГРОСИЛА»: забота о сотрудниках и территориях присутствия

 

Холдинг «АГРОСИЛА» рассматривает социальную ответственность как ключевую часть своей корпоративной стратегии. Компания реализует масштабные программы, направленные на улучшение качества жизни своих сотрудников и комплексное развитие сельских территорий присутствия. На выполнение социальных обязательств холдингом в этом году было направлено более 300 млн рублей.

«АГРОСИЛА» создает условия для профессионального роста, здоровья и мотивации каждого работника. Социальный пакет для сотрудников включает: программу добровольного медицинского страхования (ДМС), организацию санаторно-курортного лечения и отдыха в детских оздоровительных лагерях, обеспечение бесплатным транспортом и питанием. Немалую роль играет поддержка корпоративной культуры и мотивации сотрудников: дисконтные карты, регулярное проведение спортивных, культурных и праздничных мероприятий. Традиционная «Агросильная лыжня», к примеру, ежегодно объединяет более 200 участников, а «Агросильное лето» – более 300 человек, которые с удовольствием выходят на корты, беговые дорожки, волейбольные площадки.

Особое внимание уделяется признанию заслуг передовиков производства: в этом году с размахом прошла торжественная церемония их награждения, посвященная завершению уборочных работ. Более 700 человек чествовали в стенах нового академического театра имени Галиасгара Камала в Казани. Второе важное событие, объединяющее сотрудников холдинга – Сабантуй, где собираются более тысячи человек. На мероприятие обязательно приглашаются ребята из аграрных классов, поддерживаемых «АГРОСИЛОЙ».

Холдинг ведет системную работу по поддержке 79 сельских поселений в регионах своего присутствия, сочетая адресную благотворительность с инвестициями в инфраструктуру. Конкурс грантов на развитие сельских поселений - ключевая программа, финансирование которой ежегодно увеличивается: в 2023 году холдингом было выделено 12 млн 385 тысяч, в 2024 – 14 млн, в 2025 уже 17 млн рублей. В 2026 году запланирована сумма в 19 млн. 617 тысяч рублей. Гранты направляются на ремонт домов культуры, храмов, родников, устройство тротуаров, освещения, строительство детских площадок и другие значимые проекты.

Среди традиционной поддержки также жителям поселений к важным праздникам (Пасха, День Победы, Сабантуй, Ураза-байрам, Курбан-байрам, Рождество) передаются продуктовые наборы. Объем финансирования этой программы вырос с 3,63 млн рублей в 2024 году до 4 млн рублей в 2025 году.

У холдинга есть свой Благотворительный фонд «Таяныч». Он с 2022 года оказывает целевую поддержку работникам холдинга, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Только за последние два года помощь получили 23 семьи.

           В холдинге чтят новогодние традиции: это не только подарки детям сотрудников (в этом году их получат 4783 ребенка), но и продуктовые наборы для каждой семьи – это продукция холдинга (колбасы, молочная категория, халяль), которые прекрасно подойдут к новогоднему праздничному столу.

Для «АГРОСИЛЫ» социальная ответственность – это не разовые акции, а системная работа, интегрированная в бизнес-процессы. Инвестируя в комфорт и здоровье сотрудников, в развитие социальной инфраструктуры сел, холдинг создает прочную основу для устойчивого развития всего региона. Рост социальных бюджетов – это осознанная стратегия, направленная на будущее
 

Пресс-офис АО "Агросила"

Российским заводам специализированного машиностроения в 2025 году удалось сохранить коллективы

 

Ассоциация «Росспецмаш» провела в Москве церемонию награждения руководителей компаний специализированного машиностроения и представителей органов государственной власти за вклад в развитие отрасли. Её провели президент Ассоциации «Росспецмаш» Константин Бабкин и директор Ассоциации «Росспецмаш» Алла Елизарова.

В своей вступительной речи Константин Бабкин отметил, что в 2025 году заводы сохранили трудовые коллективы. Общая численность работников в специализированном машиностроении составила 81 тысячу человек, в том числе более 2,8 тысячи конструкторов, что на 3% больше, чем в 2024 году.

Отечественные предприятия продолжают идти по пути импортозамещения. Средний уровень локализации российской сельхозтехники составляет сегодня 83%, строительно-дорожной техники — 77%, пищевого оборудования — более 80%.

Константин Бабкин поблагодарил за поддержку и внимание к отрасли специализированного машиностроения руководство Правительства России и Минпромторга России, спикера и депутатов Государственной Думы России, представителей РАН и Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ.

Также перед машиностроителями выступили Председатель ЦК КПРФ, Руководитель фракции КПРФ в Государственной Думе Геннадий Зюганов и начальник Управления сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения Минпромторга России Валентин Цупрун.

 

«Личность года»

Володин Вячеслав Викторович, Председатель Государственной Думы Федерального Собрания России. Награжден «За особое внимание к отраслям специализированного машиностроения в 2025 году».

В 2025 году под руководством Вячеслава Викторовича в Госдуме был организован комплекс профильных мероприятий, включая парламентские слушания и рабочие встречи с представителями ведущих машиностроительных предприятий. Благодаря этому удалось выстроить конструктивный диалог между производителями, законодательной и исполнительной властью.

«Журналист года»

Мирошниченко Наталия Анатольевна, корреспондент газеты «Коммерсантъ». Награждена «За объективное освещение в СМИ темы развития российского специализированного машиностроения». В течение всего года Наталия Анатольевна поднимала самые сложные темы и объективно освещала как успехи, так и проблемы, которые стоят перед отечественными производителями.

«Компания года» — отрасль «Сельхозмашиностроение»

ПАО «Грязинский культиваторный завод», генеральный директор Исаков Александр Игоревич. Награда «За лидерство в ЭКГ-рейтинге — Национальном стандарте оценки индекса деловой репутации субъектов бизнеса».

Предприятие в 2025 году неоднократно становилось лидером всероссийского ЭКГ-рейтинга («Экология. Кадры. Государство») по направлению «Государство». В рамках рейтинга проводится комплексная оценка «здоровья» субъектов предпринимательской деятельности, направленная на определение уровня их благонадёжности, социальной и экологической ответственности. Также завод завершает крупнейшую в своей современной истории модернизацию производства.

«Компания года» — отрасль «Пищевое машиностроение»

Компания «ОренКлип», учредитель Иванов Михаил Георгиевич. Награждается «За инвестиционную активность».

Производитель в июне 2025 г. завершил реализацию стратегически важного проекта для развития отечественного пищевого машиностроения и запустил Оренбургский завод автоматизации и роботизации (ОЗАР). На предприятии налажено производство позиционеров-укладчиков сосисок. До введения санкций основными поставщиками таких машин в Россию являлись европейские компании. Кроме того, новый завод выпускает высокопроизводительное упаковочное оборудование.

«Компания года» — отрасль «Строительно-дорожное машиностроение»

ООО «НПО «Группа компаний машиностроения и приборостроения», генеральный директор Инютин Николай Владиславович. Награжден «За вклад в импортозамещение и развитие взаимодействия с российской дорожной отраслью».

Российский асфальтоукладчик ДЕСНА 2100 компании «ГКМП» в 2025 году стал победителем конкурса «Инновации в строительной технике». Разработку этой машины вели в рамках созданной Минтрансом России и Минпромторгом России рабочей группы по импортозамещению в дорожно-строительной технике.

«Компания года» — отрасль «Прицепное машиностроение»

ООО «ФоксТанк Моторс», генеральный директор Жирков Александр Николаевич. Награжден «За реализацию масштабной программы технического перевооружения и расширение производственных мощностей».

Компания построила и запустила высокопроизводительный цех по выпуску аэродромных топливозаправщиков, существенно обновила и роботизировала действующее оборудование, а также модернизировала инженерно-конструкторский центр и активно инвестировала в IТ-инфраструктуру.

Знак отличия Ассоциации «Росспецмаш» «За вклад в развитие специализированного машиностроения»

Награждается Покровский Вячеслав Павлович, генеральный директор АО «Аксайкардандеталь». Награжден в связи с 70-летием Акционерного общества «Аксайкардандеталь».

Начиная с выпуска первых шарниров карданных передач и до производства современных жаток, предприятие неизменно продолжает задавать высокие стандарты качества, эффективно сочетая лучшие традиции отечественной инженерной школы и передовые практики.

Кроме того, в рамках церемонии Председатель ЦК КПРФ, Руководитель фракции КПРФ в Государственной Думе Геннадий Зюганов наградил 17 династий отечественных машиностроителей.

 

PR-служба Российской ассоциации производителей специализированной техники и оборудования (Ассоциации «Росспецмаш»)

«Протемол» выпустил комплект пищевого оборудования для производства меланжа

 

Компания «Протемол» (входит в Ассоциацию «Росспецмаш») в декабре 2025 года поставила комплект технологического оборудования для производства меланжа на одно из пищевых предприятий в Тульской области.

 

Основной элемент поставки — резервуары с индивидуально разработанным устройством перемешивания. Данная мешалка комбинированного типа, объединяет рамную и пропеллерную конструкции. В перемешивающем устройстве предусмотрены: усиленный вал, лопасти для вертикального перемещения массы, элементы для перемешивания по стенкам резервуара и у днища, — всё это обеспечивает равномерное и тщательное перемешивание продукта по всему объёму.

 

Такая конструкция обеспечивает стабильность составов и равномерность готового меланжа, что соответствует высоким стандартам компании-заказчика.

 

PR-служба Российской ассоциации производителей специализированной техники и оборудования (Ассоциации «Росспецмаш»)

Актуальная информация о рынке животного белка и перспективах российской животноводческой продукции - MAP Russia 2026

 

Саммит «Аграрная политика России: безопасность и качество продукции» станет площадкой для дискуссий по всем важнейшим для АПК темам: тренды, новые вызовы. Конкуренция на рынке и перспективы роста. Искусственный интеллект и цифровизация.
Одним из акцентов мероприятия станет обсуждение ситуации с кадрами в сельском хозяйстве.
И как всегда, все технологические и научные ноу-хау будут представлены спикерами и экспертами.
 
Напоминаем, что Саммит пройдет с 19 по 21 мая 2026 года в Москве, в выставочном комплексе «Тимирязев-Центр». 


Основные тематические блоки Саммита:

Стратегия развития мясного и кормового комплекса России – государственная стратегия и международное сотрудничество
Экспорт продукции АПК. Прогнозы, перспективы. Кто конкурент? Основные рынки сбыта. Аналитика.
От поля до прилавка. Как спрос рождает предложение (B2C). Осознанное потребление: новые требования к мясной продукции (повышенное содержание белка, упаковка, низкое содержание калорий), развитие халяльного сегмента. Как растут ниши, основные производители, как меняются предпочтения потребителей
Тренды развития растениеводства, производство кормов и пути увеличения эффективности
Гарантия безопасности и качества продукции – основной критерий успеха в условиях жесткой конкуренции: инструменты и технологии, методы контроля
Запуск и масштабирование бизнеса АПК на маркетплейсах, маркетинговые стратегии продвижения мясной продукции, успешные бренд-стратегии
Рынок готовой еды (в HoReCa и ритейле): тренды рынка и причины успеха. В настоящий момент сегмент готовых упакованных блюд в розничных FMCG-сетях — самый быстрорастущий среди всех групп товаров
Новые Медиа – блогеры и социальные сети альтернатива или помощь традиционным СМИ. Как правильно развивать коммуникации и позиционировать бренд
Трансформация внутренних процессов компании, оптимизация и цифровая автоматизация производственных процессов для увеличения рентабельности бизнеса. Использование ИИ для нужд АПК
«Кадровый голод» в сельском хозяйстве. Вечный тренд или временные трудности
Российско-китайский аграрный бизнес: новый вектор развития

Приходите! Будет актуально!

Автомобили для доставки мороженого

 

Уважаемые коллеги! Готовимся к сезону!
НОВОЕ! : Двух-температурные мороженицы отсек для охлаждения + отсек для мороженого
НОВОЕ! : Мороженица с продувной системой охлаждения (плюсы: -доставка на дальние расстояния- экономия до 500 000 рублей) см. фото на примере JAC N90+мороженица 5+5 с ХОУ CARRIER D5
НОВОЕ! :  ЭЛЕКТРО Автомобиль NEMO.Зарядное устройство в подарок.
Скидка при покупке партии от 2 штук
Итальянское холодильное оборудование на мороженицах
SOLLERS ATLANT+фургон мороженица  боковые двери 4+4
КАМАЗ КОМПАС +фургон мороженица  боковые двери 4+4
КАМАЗ КОМПАС +фургон мороженица  боковые двери 5+5
ГАЗЕЛЬ NEXT+фургон мороженица  боковые двери 4+4
FOTON S35+фургон мороженица боковые двери 4+4
FOTON S85+фургон мороженица  боковые двери 5+5
FIAT DUCATO+фургон мороженица  боковые двери 4+4
ISUZU NMR85+фургон мороженица  боковые двери 4+4
ISUZU NMR75+фургон мороженица  боковые двери 5+5
AMBETRUCK+фургон мороженица   боковые двери 4+4
Шасси категории В и С.
 
Доступны варианты на других шасси.

 

Подкатегории