Компании тратят миллионы на цифровую трансформацию, но 95% не умеют измерить результат
Мировой бизнес столкнулся с парадоксом цифровизации: 58% компаний называют трансформацию критически важной стратегией и вкладывают в неё миллионы, но лишь 2-3% способны корректно оценить эффект от инвестиций. Об этом говорится в новом глобальном исследовании PEX Network, представленном компанией Comindware. Большинство измеряет успех через рост выручки, игнорируя реальные стратегические изменения. Эксперты предупреждают: без правильной системы метрик компании рискуют потратить бюджеты впустую.
Трансформация без измерения — деньги на ветер
За год интерес к цифровой трансформации вырос с 47% до 58% компаний — прирост в 11 процентных пунктов говорит о том, что тема перестала быть модной и стала критически важной для выживания бизнеса. При этом масштаб внедрения впечатляет: 56% организаций проводят трансформацию на уровне всего предприятия (в 2023 году таких было лишь 37%), а 74% реализуют крупные проекты.
Но есть проблема. Когда компании измеряют успех трансформации, картина выглядит так: 25% смотрят на рост общей выручки, 22% — на повышение пропускной способности, 17% — на экономию затрат. Это операционные, а не стратегические показатели. По сути, компании тратят миллионы на масштабные изменения, а оценивают их так же, как обычную оптимизацию процессов.
«Мы видим классическую подмену понятий, — комментирует Игорь Простоквашин, ведущий аналитик Comindware. — Компании путают средства с целями. Внедрили BPM-систему, запустили ИИ, автоматизировали процессы — и считают это трансформацией. Но трансформация — это не набор технологий. Это способность быстрее конкурентов адаптироваться к изменениям, создавать новые бизнес-модели, менять клиентский опыт. Когда 58% называют трансформацию стратегией, но только 2-3% измеряют её стратегическими показателями — это означает, что 95% компаний не понимают, получили ли они результат от своих инвестиций».
ИТ съел стратегию
Ещё один тревожный сигнал: 41% участников исследования воспринимают трансформацию как проекты, связанные исключительно с информационными технологиями. При этом персонал — реальный двигатель изменений — упоминается лишь в 15% ответов.
Получается замкнутый круг: компании покупают дорогие системы, но забывают, что технологии работают только тогда, когда люди меняют своё поведение. Сопротивление сотрудников изменениям испытывают 33% организаций, а нехватку компетенций — 31%. При этом управление изменениями как методологию использует 56-58% компаний, но судя по результатам, используют неэффективно.
Бюджеты растут, но куда идут деньги?
Финансовая картина выглядит стабильной: 40% компаний сохранят бюджеты на трансформацию на прежнем уровне, 25% планируют увеличение, лишь 11% ожидают сокращения. При этом треть организаций (24%) до сих пор не определилась с бюджетом — странная ситуация для «критически важной стратегии».
Куда идут инвестиции? На первом месте — искусственный интеллект (48% компаний), на втором — системы управления бизнес-процессами (39%, рост с 22% за год), на третьем — аналитика данных (32%). Технологический стек выглядит правильно. Проблема не в технологиях, а в подходе к их внедрению.
Организации, которые реализуют трансформацию в масштабе всего предприятия, зарабатывают на 20% больше конкурентов. Это измеримый факт. Но чтобы его зафиксировать, нужно правильно измерять — и вот здесь большинство компаний проваливается.
Кто виноват: руководители или методология?
Контроль над трансформацией концентрируется на самом верху: исполнительные комитеты (36%) и генеральные директора (24%) выступают главными спонсорами и держателями бюджета. С одной стороны, это правильно — трансформация требует поддержки топ-менеджмента. С другой — если CEO лично ведёт проект, но не может оценить его эффект, это провал.
«Российский рынок демонстрирует ту же картину, — отмечает Простоквашин. — Компании активно инвестируют в технологии, но часто не понимают, как правильно оценить эффект. Мы видим это по запросам клиентов: они внедрили систему, что-то автоматизировали, а дальше не знают — сработало или нет. Нужна культура измерения, которой катастрофически не хватает».
Главные барьеры — не технические
Парадоксально, но самый частый барьер трансформации — ограничения бюджета. На это жалуются 58% компаний, хотя одновременно четверть планирует увеличение финансирования. Получается, деньги есть, но распределяются неэффективно.
На втором месте — управление изменениями (39%), то есть работа с людьми, а не с системами. Далее идёт внедрение новых технологий (37%), и здесь начинается самое интересное. Треть компаний не может согласовать процессные улучшения с бизнес-стратегией, и ещё треть сталкивается с сопротивлением сотрудников.
Если треть организаций изначально не связывает трансформацию со стратегией, как они планируют измерять стратегический эффект? Ответ очевиден: никак. Поэтому и получается ситуация, когда 95% компаний не умеют оценивать результаты.
Компетенции важнее технологий
Дефицит компетенций бьёт по всем направлениям одновременно. Острее всего не хватает специалистов по работе с искусственным интеллектом — дефицит испытывают 62% компаний. Почти столько же (61%) ищут экспертов по операционному совершенству и оптимизации процессов. Половина организаций (49%) не может найти профессионалов по управлению цифровой трансформацией.
Закономерность очевидна: нехватка экспертов по реализации стратегии (46%) и управлению трансформацией (49%) напрямую связана с неумением измерять результаты. Компании не могут найти людей, которые умеют делать трансформацию правильно — системно, измеримо, стратегически. Рынок труда просто не успел подготовить достаточное количество таких специалистов.
Большинство компаний инвестирует в трансформацию миллионы, но не знает, окупились ли эти инвестиции. Они видят рост выручки, но не понимают — это результат трансформации или просто рынок вырос. Они сократили затраты, но не знают — действительно ли изменилась операционная модель или просто уволили лишних людей.
«Следующие два-три года покажут, кто из компаний научился измерять трансформацию правильно, — прогнозирует Простоквашин. — Те, кто выстроит систему стратегических метрик, смогут управлять изменениями осознанно. Остальные продолжат тратить деньги, надеясь на лучшее. Разница станет очевидной, когда рынок развернётся — и окажется, что одни готовы к изменениям, а другие просто купили дорогие игрушки».
Полная версия отчета PEX Network 2026 с анализом методологий измерения успеха трансформации и рекомендациями по выстраиванию системы метрик доступна на сайте Comindware.
О компании Comindware
Comindware® — российская компания с историей более 10 лет, присутствует на глобальном рынке, разработчик Comindware Platform 5, современной low-code платформы для быстрого построения цифровой организации, управления бизнес-процессами, автоматизации и контроля работы. С 2018 года компания занимает первую строчку в рейтинге крупнейших разработчиков BPMS от CNews Analytics. В 2019 году Gartner впервые поставил Comindware на первое место в своем рейтинге на основе отзывов пользователей и клиентов, лидирующее место в данном рейтинге осталось за Comindware и в последующие годы, 2020-2023.
Сайт: comindware.ru
AGRAVIA - iAGRI - АгроКампус и Карьера: масштабное событие АПК объединяет бизнес, науку и образование
С 21 по 23 января 2026 года в Москве в МВЦ «Крокус Экспо» состоится ключевое событие агропромышленного комплекса в России, которое объединит три масштабных проекта: Международную выставку технологий производства и переработки для АПК AGRAVIA (АГРАВИЯ), первую в России специализированную выставку инноваций и высоких технологий для АПК iAGRI и интеграционную платформу, объединяющую бизнес, образование и науку «АгроКампус и Карьера».
На одной площадке в пяти выставочных залах павильона №3 соберется:
порядка 1 000 экспонентов из 27 стран мира с самыми современными решениями в области сельхозтехники, оборудования для растениеводства, животноводства и птицеводства, хранения и переработки, племенного дела и селекции, кормов и ветеринарии, защиты и питания растений;
более 700 российских и зарубежных экспертов в рамках 150 деловых мероприятий, которые представят актуальную аналитику, ключевые тренды и практические кейсы для решения задач отрасли и реализации национальных проектов;
свыше 30 000 профессионалов отрасли из России и зарубежных стран, которые смогут решать свои задачи в комплексе и формировать стратегию агробизнеса на старте года.
Экспозиция выставки AGRAVIA: четыре специализированных раздела
AGRAVIA (АГРАВИЯ) – это комплексный взгляд на агробизнес, где представлены готовые решения и самые современные знания для всех его секторов. В основу выставки легли успешно зарекомендовавшие себя отраслевые проекты АГРОС и АГРОТЕХ Экспо: Картофель, Овощи, Плоды. В экспозиции появился новый раздел, посвященный сельхозтехнике, оборудованию и технологиям для производства и переработки основных полевых культур.
Выставка сфокусирована на двух фундаментальных направлениях: животноводство (включая птицеводство и свиноводство) и растениеводство, и структурируется по принципу сквозных технологических цепочек, предлагая бизнес-решения на базе технологий и знаний. Экспозиции поделены тематически на четыре специализированных раздела:
AGRAVIA Livestock & Poultry (животноводство, свиноводство и птицеводство) охватывает полный цикл — от генетики и племенного дела до переработки животного белка, представляя оборудование и технологии для всех видов животноводства, а также свиноводства и птицеводства. В числе участников — ведущие мировые и российские компании в области генетики, включая:
Afimilk, Agrovo, Aytav, Babolna Tetra, Big Herdsman, Bioret Agri Logette Confort, Comax, Dairymaster, Genesus, HUALI, Kurtsan, Kutlusan, Milkline, Pak Tavuk, PIC Russia, Spaggiari Industria Gomma, Topigs Norsvin, TransNetIQ, Агроферма, Агроэко, АПХ Мираторг, Биг Дачмен, ВЕДА Москва, ГК Таврос, Гомельагрокомплект, ГЦВ, Кристенсен и Ко, Неофорс, Праксис Инжиниринг, Силокинг Русь, Техна, Факко Рус, Центрплем, ЭкоНива-АПК Холдинг и других.
AGRAVIA Feed & Health (корма, ветеринария комбикормовое производство) представляет самую масштабную тематическую экспозицию в России и СНГ и одну из значимых в мире — более 250 компаний, два зала, на площади свыше 25 000 кв. м. Раздел объединяет кормовые и ветеринарные решения, системы дезинфекции и биобезопасности животноводческих помещений, комбикормовое оборудование и много другое. Среди участников раздела:
32 Зернопродукт, Famsun, Lallemand Animal Nutrition, MySiLO, Obial, Zinpro Corporation, АВЗ, Агровитэкс, Агрокоминвест, Агросоякомплект, Апиценна, Асконт+ НПК, ВАМ Руссия, Ветпром, Витомэк, ГК ВИК, Глазовский Комбикормовый завод, Глобалпродсервис, Доза-Агро, ДСМ Нутришнл Продактс Россия, Кормление и здоровье животных, Капитал-ПРОК, Корпас, Корпорация СКЭСС, Коудайс МКорма, ГК МЕГАМИКС, Мельинвест, Мобильные комбикормовые заводы, Мустанг Технологии Кормления, Нита-Фарм, Полымя, Провет, Русагро, Сargill, Сева Санте Анималь, Технэкс, Фосагро-Регион, Хипра Рус, Хювефарма, Шауман Агри, Щелковский Биокомбинат, Элеватормельмонтаж, ГК Эфко, Ярвет и другие.
AGRAVIA Field Crops (полевое растениеводство и кормопроизводство) - качественно расширенная экспозиция, которая охватывает технологии для всех этапов работы с основными полевыми культурами – от посева и уборки до хранения и переработки зерновых, зернобобовых, масличных, кормовых, технических и специальных полевых культур, включая семенной материал, средства защиты растений и удобрения, сельхозтехнику, решения для логистики, хранения, переработки и сбыта. Среди участников раздела крупнейшие представители отрасли:
Amazone, CNH Industrial, Koblik Group, KRONE, LEMKEN, Lucas G, MWS, Opall-AGRI, Stara, United Industrial (CNH, McCormick), АГМ Партс, Агропак, Агроюнит, Акватерра, БалтАгроСнаб СПб, Гермополис Технология, Грегуар-Бессон Восток, Квернеланд Груп СНГ, Компания Агротрейд, МАЗ-РУС, Машино-ДЕТАЛЬ, Навигатор – Новое Машиностроение, НТП-Синтез, ОПТИТЭК, ПЕГАС Агро, Полиплекс, ППУ XXI ВЕК, ПТЗ, Сингента, Стронг Техник, СХТ, Торговый Дом Агромарка, Флекспром, Щелково Агрохим и другие.
AGRAVIA Potato & Horti (картофелеводство, плодоводство, овощеводство) фокусируется на специализированных технологиях производства, хранения, первичной и глубокой переработки картофеля и овощей открытого и защищенного грунта, плодово-ягодной продукции, включает семена, технику, оборудование и другие средства производства. Среди участников раздела:
APEHF, Август, Агрико Евразия, Агро Эксперт Груп, Агроникс, Агропак, Агрофирма Слава Картофелю, Альта Семена, АПХ РУС, Бейо Семена, Буйские удобрения, Гримме, ГК Ровен, Дока - Генные Технологии, ЕвроХим, Изагри, Колнаг (AVR), Костромской Картофель, Лидер-Пак, Лимагрен Ру, Максим Горький Плюс, Микопром, Молянов Агро Групп, Мособлагроснаб, Норика-Славия, АО Озёры, Перевозские Семена, Ронар Русс, Русторг, Русупак, Солана Рус, ТАФКО, Тенет, Техмаш, ФАТ-АГРО, ФлексПром, ФмРус, Форзаагро Глобал и другие.
В 2026 году масштабная экспозиция AGRAVIA будет расположена максимально удобно, в пяти залах павильона №3. Это решение – прямой отклик на отзывы посетителей о больших расстояниях между двумя павильонами в 2025 году. Теперь выставка организована в переходящих друг в друга залах на двух этажах, а время перехода между ними сокращено до минимума.
Фокус на инновации и высокие технологии в АПК
Одним из важнейших нововведений 2026 года становится совместное с AGRAVIA проведение специализированной выставки iAGRI, полностью посвященной высоким технологиям и инновациям для агропромышленного комплекса. Выставка создает уникальную инновационную среду, объединяя поставщиков и разработчиков решений для АПК, а также компании из смежных отраслей – машиностроения, ИТ, логистики, медицины — для адаптации передовых технологий под нужды сельского хозяйства., а также предлагает доступный формат участия, минимизируя порог входа для компаний с прорывными технологиями.
В рамках экспозиции будет работать одна из зрелищных площадок мероприятия, созданная для наглядной демонстрации инновационных решений и технологий в формате агрополигона – iAGRI Tech Arena. Участники и посетители выставки увидят новейшие разработки и тренды в роботизации, автоматизации и цифровизации АПК в действии.
Новые тренды, отраслевая аналитика и практические кейсы для современного агробизнеса
Самые актуальные вопросы отрасли традиционно обсуждаются в рамках масштабной деловой программы, которая формируется при активном участии профильных департаментов Минсельхоза России и Минпромторга России, ведущих отраслевых союзов, объединений и научных центров. Мероприятия будут проходить параллельно на 13 площадках. Главной темой программы 2026 года станет – «Экономика производства АПК: эффективные стратегии сегодняшнего дня», с особым фокусом на практические решения и реальный опыт внедрения технологий.
Деловая программа выставки AGRAVIA структурирована по двум ключевым направлениям - животноводство и растениеводство, представляя собой систему взаимосвязанных бизнес-форумов.
Бизнес-форум по животноводству объединяет мероприятия в четырех конференц-залах на первом и третьем этажах павильона №3 и охватывает темы: аналитика и тренды; технологии и инновации; генетика и племенное дело; кормление и кормопроизводство; экономика и управление; экспорт и международное сотрудничество; ветеринария; профессиональное признание. Бизнес-форум по растениеводству, с расширением тематик в сторону полевого растениеводства, будет включать 35 сессий в трех конференц-залах и в пространстве «Дома картофеля», где традиционно проходят мастер-классы шеф-поваров, дегустации картофеля и овощей, а также биржа контактов с представителями крупнейших торговых сетей страны. Среди основных тем бизнес-форума по растениеводству - селекция и семеноводство, защита растений, хранение и переработки, сельхозтехника и оборудование, роботизация сельхозпроизводства, органическое земледелие, мелиорация и орошение, решения для защищенного грунта, агротуризм и развитие сельских территорий, маркетинг и сбыт, система маркировки и прослеживания товаров “Честный знак” и ФГИС.
Ключевые мероприятия деловой программы 2026: Международная Пленарная сессия, посвященная теме сельского хозяйства в эпоху инноваций, - задаёт общее направление; дискуссия «Генетические технологии и новые разработки в молочном и мясном животноводстве» - даёт фундамент для долгосрочного развития; Форум молочных аналитиков «Куда потекут молочные реки? Вызовы, тренды и точки роста» - помогает с тактикой и экономикой; круглый стол «Быкопроизводство - новые горизонты» - показывает конкретные механизмы реализации, а также серия мероприятий Департамента ветеринарии Минсельхоза России.
В рамках деловой программы выставки iAGRI - Инновационный бизнес-форум объединит на своей площадке руководителей агропредприятий, отраслевых экспертов, ученых, разработчиков и стартапов, чтобы помочь агробизнесу находить эффективные инновационные решения в условиях современных экономических, политических и климатических вызовов.
Главный фокус деловой программы – практическая ценность инноваций: эксперты разберут экономическую эффективность новых решений, барьеры на пути их внедрения и конкретные способы их преодоления. Программа включает более 30 деловых мероприятий, охватывающих ключевые тренды инновационного развития сельского хозяйства – от искусственного интеллекта и робототехники до геномной селекции и регенеративного земледелия. Есть также специализированные треки по кибербезопасности, импортозамещению, энергоэффективности и биотехнологиям, а также реальные кейсы успешного внедрения инноваций от ведущих российских агропредприятий.
Инвестиции в будущее отрасли
Интеграционная платформа «АгроКампус и Карьера» объединяет образование, науку и бизнес, создавая живой механизм взаимодействия, призванный содействовать развитию кадрового потенциала отрасли. В рамках зимних выставок 2026 года, на площади порядка 350 кв. м пройдут различные мероприятия, включая Съезд молодых ученых в партнерстве с ведущими научными центрами и университетами, 1-й этап Всероссийского кейс-чемпионата студентов, а также награждение победителей Всероссийского конкурса «Картофельный бум - 2025», охватившего 12 регионов страны от Брянской до Новосибирской и Еврейской автономной областей.
Среди активностей АгроКамус и Карьера: практические мастер-классы для школьников и студентов, успешные кейсы взаимодействия вузов и бизнеса, тематические экскурсии "Профессии в АПК" на стенды участников, консультации и презентации HR-специалистов компаний, вакансии от работодателей, встречи с героями рубрики "АгроКадры" телеграм-канала кампуса и автограф-сессии с известными российскими и зарубежными блогерами.
Международное сотрудничество и новые форматы взаимодействия
AGRAVIA 2026 расширяет международную повестку, ожидая экспонентов из более чем 27 стран мира. Для зарубежных гостей впервые будет организована отдельная зона International Visitor Lounge для деловых встреч с партнерами. В этом году будет запущена особенная инициатива - «Посольский час». У посетителей выставки будет уникальная возможность назначить B2B-встречи с представителями посольств разных сран.
Программа деловых мероприятий с международным участием включает десять сессий, посвященных развитию сотрудничества со странами ЕАЭС, Ближнего Востока и Африки, а также российско-китайские форумы по инновационным решениям в областях свиноводства и растениеводства. В числе приглашенных организаций – Арабская организация сельскохозяйственного развития (AOAD), работающая под эгидой Лиги арабских государств.
На выставке будет действовать «Центр компетенций», где разместятся отраслевые союзы, консалтинговые компании, подведомственные организации и региональные фонды поддержки, которые окажут практическую помощь посетителям по различным аспектам ведения агробизнеса.
Лучшие и инновационные на AGRAVIA и iAGRI
Традиционный Конкурс «Лучший продукт» AGRAVIA 2026 проводится по 14 номинациям, охватывающим ключевые направления животноводства и растениеводства: от селекции и генетики до сельхозтехники, оборудования, ветеринарных и кормовых решений.
Участники с инновационными решениями могут также номинироваться на Премию iAGRI Innovation Award 2026, включающую 5 ключевых номинаций: «Инновации в растениеводстве», «Инновации в животноводстве», «Робототехника в АПК», «Беспилотные системы в АПК» и «ИИ-решения для АПК».
Участие в конкурсной программе – это признание от ведущих экспертов отрасли и мощный инструмент продвижения вашей компании. Все проекты-победители получат специальный знак отличия на выставочной площадке AGRAVIA и iAGRI.
Организационная информация
Даты проведения: 21–23 января 2026 года Место проведения: МВЦ «Крокус Экспо», Москва, павильон №3 (залы 13, 14, 15 на первом этаже; залы 17, 18 на третьем этаже).
Организатор: ООО «Агрос Экспо Групп»
Получите Ваш бесплатный билет, пройдя регистрацию на одном из сайтов – выставка AGRAVIA - https://clck.ru/3Q5NbY или выставка iAGRI - https://clck.ru/3Q5NhX, а также на стойках регистрации в фойе павильона №3.
ЗАПЛАНИРУЙТЕ ПОСЕЩЕНИЕ НА ВСЕ ТРИ ДНЯ,
ЧТОБЫ УСПЕТЬ РЕШИТЬ ВСЕ ЗАДАЧИ!
BrandICE открыл фабрику мороженого в городе профессий для детей
25 октября в парке A4 Kids City в Москве состоялось открытие фабрики мороженого BrandICE.
A4 Kids City – детский развлекательный центр, где в игровой форме изучают профессии, раскрывают таланты и принимают участие в творческих активностях.
На площадке фабрики BrandICE дети могут познакомиться с секретами приготовления натурального мороженого и попробовать себя в роли настоящего кондитера – создать новый вкус, выбрать оформление и придумать название своего уникального мороженого.
Для вдохновения юные посетители фабрики мороженого могут сделать бесплатный аквагрим, а также принять участие в тематических занятиях на других площадках: создать тауматроп про мороженое в студии «Союзмультфильм» и дизайн мороженого в Артшколе, сделать подвеску или джибитс для кроксов с помощью 3D-ручки в Инжинириуме.
Приходите всей семьей – будет вкусно, познавательно и весело!
Фабрика мороженого BrandICE ждет вас в городе профессий A4 Kids City, расположенном по адресу: г. Москва, ст. м. Пражская, ул. Кировоградская, д. 13 А, МФК Columbus, 3 этаж.
BRandICE объединяет традиции и инновационные технологии производства в натуральных и полезных продуктах для всей семьи. Выпускает свыше 250 сортов премиального мороженого. Ежегодно разрабатывает и выводит на рынок более 20 уникальных новинок, отвечающих трендам вкусовых предпочтений российских потребителей, выбирающих натуральность и высшее качество продукции. На постоянной основе поддерживает социальные и культурные инициативы, направленные на качественное развитие городской инфраструктуры Москвы.
АГРОЭКО направила на строительство социального жилья более 850 млн рублей
По инициативе и при финансовом участии АГРОЭКО возводятся дома для работников компании. Уже построены объекты на 1138 человек. В следующем году агрохолдинг завершит строительство ещё четырёх многоквартирных домов на 800 человек.
АГРОЭКО софинансирует строительство жилья для своих сотрудников с 2021 года. За это время в Елизаветовке Воронежской области и Куркино Тульской области возведены два дома гостиничного типа, каждый на 200 человек. Эти объекты построены полностью за счёт средств компании. Также в рамках программы «Комплексное развитие сельских территорий» были введены в эксплуатацию 3 многоквартирных дома на 600 человек, 23 индивидуальных дома на 138 человек. На сегодняшний день АГРОЭКО уже направила на строительство социального жилья более 850 млн рублей. Кроме этого, при участии компании построен физкультурно-оздоровительный комплекс в Куркинском районе Тульской области.
Весной стартовали активные работы по возведению ещё четырёх многоквартирных домов на 800 человек. Завершить их строительство компания планирует к концу 2026 года. По одному дому будет сдано в Новохопёрске и Таловой, ещё два – в Елизаветовке в Воронежской области.
«Для нас важно не просто создавать рабочие места, а комплексно развивать сельские территории – чтобы людям было комфортно жить, работать и растить детей. Участие в госпрограмме, поддержка проекта со стороны государства позволяют масштабировать эту работу, и мы намерены продолжать инвестировать в будущее сёл», – отметил Владимир Маслов, председатель совета директоров АГРОЭКО.
«Комплексное развитие сельских территорий» – это государственная программа улучшения жизни в сельских поселениях. Она включает поддержку инфраструктуры, создание благоприятных условий для работы и проживания. Проекты финансируются за счёт работодателя, федерального, областного и местного бюджетов. Средства идут на разностороннее развитие и благоустройство сельских территорий: строительство жилья и создание социальной инфраструктуры.
Справка. Группа компаний «АГРОЭКО» – современный агропромышленный холдинг, занимает 6 место в рейтинге производителей свинины в России. А также 7 место среди производителей комбикормов. В составе холдинга работают 51 свиноводческая площадка, селекционно-генетический центр, 4 комбикормовых завода, растениеводческий кластер, автотранспортные предприятия, молочная ферма, мясоперерабатывающее предприятие, сеть фирменных магазинов. В крупных агрокластерах построены жилые комплексы и общежития для проживания работников. Общая численность сотрудников – более 9 000 человек.
АГРОСИЛА инвестирует 1,15 млрд рублей на модернизацию Пермской птицефабрики до 2026 года
Холдинг АГРОСИЛА реализует масштабную инвестиционную программу Пермской птицефабрики с общим объемом финансирования 1 154 млн. рублей. Программа включает строительство нового птичника для откорма бройлеров, модернизацию убойно-перерабатывающего
комплекса и техническое обновление действующих производственных мощностей.
Ключевые проекты включают: модернизацию убойно-перерабатывающего комплекса (99,2 млн руб.) с переходом на маркировку "Честный ЗНАК" и экологичную инновационную упаковку, которая увеличивает срок хранения продукции. Кроме того, важным этапом модернизации стала реконструкция комплекса откорма бройлеров (59,4 млн руб.) с заменой птицеводческого оборудования. Техническое перевооружение племенного репродуктора (65,2 млн руб.) с применением энергоэффективного оборудования. На модернизацию действующих площадок откорма птицы направлено 229,5 млн рублей.
В 2026 году планируется запуск обновленной линейки продукции под брендом "Важная Цыпа", включающей маринады для запекания птицы и котлетную серию. Расширение производства позволит укрепить позиции в торговых сетях и расширить географию присутствия.
Реализация инвестиционной программы птицефабрики Пермской холдинга АГРОСИЛА является стратегическим шагом. Это позволит не только увеличить объемы производства, но и существенно повысить качество продукции, расширить ассортимент и укрепить позиции бренда "Важная Цыпа" на рынке. После завершения текущей программы рассматриваются дополнительные проекты, включая перевооружение участка упаковки, модернизацию колбасного производства и систем вентиляции.
Пресс-офис АО "Агросила"
Еще статьи...
- Королева осеннего урожая: в Тыквенный спас — всё о тыкве
- DairyTech Award: заявите о технологическом прорыве Открыт прием заявок на премию
- Специалисты Алтайского филиала ЦОК АПК впервые выявили редких карантинных белокрылок в импортных горшечных растениях
- Life Fest 2025: тысячи семей объединились в пространстве радости и вдохновения в ТРЦ «МЕГА Белая Дача»

eatmaker@list.ru